top of page
DJI_20000313002205_0543_D.JPG
לוגו תוכנית מנטורינג לבן.png

תוכנית ליווי והכוונה שמפגישה קציני וקצינות תקשוב משוחררים שנמצאים בכניסה לשוק העבודה עם בוגרי החיל הוותיקים, שממלאים תפקידי מפתח במשק הישראלי.

מה מרוויחים מהתוכנית?

2.png

 קורות חיים איכותיים ומוכנות לראיונות

מסמך קורות חיים שעבר ביקורת של מגייסת. 

ללמוד להציג את עצמכם בביטחון ולהיות מוכנים לשאלות.

5.png

פרופיל לינקדאין מנצח

מיתוג אישי נכון ומקצועי שימשוך את מעגל הקשרים הרלוונטי להתפתח איתו באזרחות.

4.png

נטוורקינג בתעשייה

יצירת קשרים מקצועיים וחברתיים, לא רק רשימת אנשי קשר.

1.png

הכרה בחוזקות שלכם

היכרות עם המיומנויות שאתם מביאים מהשירות ואיך לתרגם אותן לשפה אזרחית.

3.png

הבנת שוק העבודה ובניית תוכנית פעולה

היכרות עם השוק, ובחירת מקצוע ומסלול קריירה, תכנון צעדים ברורים כדי להפיג את תחושת הבלבול והתסכול.

למי התוכנית פחות מתאימה?

  • אם אתם לא מתכוונים להשקיע זמן בפיתוח עצמי

  • אם אתם מחפשים פתרון קסם ושמישהו ימצא עבודה בשבילכם

למי התוכנית מתאימה?

  • אתם קצינות וקציני תקשוב בחמש השנים הראשונות לשחרור

  • אתם בצומת החלטה משמעותי

  • אתם מחפשים לחזק את העמדה שלכם בשוק העבודה, בין אם טרם נכנסתם אליו ובין אם אתם במשרות ראשוניות

התוכנית מציעה ליווי והכוונה, אבל נדרשת מוטיבציה ונכונות כדי להוציא ממנה את המיטב.

מה השלבים של התוכנית?

הרשמה

משאירים פרטים בטופס

ראיון אישי

מבינים לעומק מה הצרכים של המועמד/ת

התאמת מנטור

בהתאם לאופי והצרכים של המועמד, והנסיון של המנטור

ומכאן שני מסלולים שרצים במקביל לאורך כל המחזור

מפגשים קבוצתיים

אחת ל-3 שבועות  |  כ-4 במחזור

 

כל משתתפי המחזור נפגשים אצל מנטור מוביל, ועוברים הרצאות וסדנאות שמביאות אתכם משלב הבנת היתרונות שאתם מביאים מהשירות, דרך תכנון מסלול פעולה ועד טיפול בנראות העסקית שלכם - קורות חיים ולינקדאין.

 

הערך הגדול ביותר במפגשים הקבוצתיים הוא השיח הפתוח בפאנלים עם מנטורים מובילים - על שוק העבודה ואיך נכנסים אליו, איך מקבלים החלטות נכונות על מסלול חיים, והתייעצות ישירה עם אנשי תעשייה בכירים.

ליווי אישי

הפגישות נקבעות פרטנית מול המנטור

 

מוצמד לכם מנטור אישי - קצין תקשוב ותיק שכבר עשה את הדרך והשתלב בתעשייה. אתם קובעים יחד את המפגשים: מתי, כל כמה זמן ועל מה. אנחנו מציעים מסגרת והכוונה, התוכן נקבע לפי מה שאתם צריכים.

IMG_6648.jpg
אהבתי את השילוב בין מפגשים קבוצתיים לחניכה ממנטור אישי. המנטורים הם באמת דמויות מפתח בתעשייה, וזה לא מובן מאליו.

אור,

מחזור ראשון של התוכנית

ההתאמה היא הלב של התוכנית

אנחנו לא מחלקים מנטורים באקראי.

לפני שמצמידים לכם מישהו, יושבים איתכם לראיון אישי כדי להבין לעומק מה אתם מחפשים, לאן אתם רוצים להגיע ומה יעזור לכם בפועל. רק אז מתאימים את המנטור הנכון עבורכם.

ואם ההתאמה לא עובדת - נמצא לכם מנטור אחר.

בראיון שצולם כאן, אופיר בירן, משתתפת מחזור 2 של התוכנית, משתפת על חווית ההתאמה שלה למנטור.

ההרשמה למחזור השלישי פתוחה

משאירים פרטים, ואנחנו חוזרים אליכם לתיאום ראיון אישי.

bottom of page